Daran beteiligt ist/war u-Lokomotiven

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Was wir bei prosoft machen? Wir haben ein Herz für richtig gute Software im Personalwesen und arbeiten deshalb nach dem Motto „Always deliver more than expected“.aber eu-politik lebt eben auch von "glaubwürdigkeit" Auf diese Weise haben wir uns als einer der führenden Anbieter von HR-Software im zentraleuropäischen Markt einen Namen gemacht2 Eingriffstaschen mit Druckknopf. Wie wir das geschafft haben? Mit 30 Jahren Erfahrung im Personalmanagement, 80 Mitarbeitern an drei Standorten und jeder Menge Herzblut. wozu der Artikel aber mit gewisser Berechtigung neutral bleibtUnser State of the Art? Unsere geballte Expertise steckt in zwei bahnbrechenden Lösungen: Office® ist als Branchenführersoftware unser Flaggschiff für Zeitarbeitsunternehmen und unser jüngstes Projekt prosoftrecruiting© katapultiert Ihre Recruiting-Prozesse auf ein nie dagewesenes Level.(586) "In violation of previous practice Unser Ziel? Eine Software zu vertreiben, die nicht nur die Lösung für branchenspezifische Probleme ist, sondern auch der Schlüssel zu Ihrem persönlichen Erfolg.

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prosoftrecruiting© ist eine moderne HR-Solution für ein schlankes Bewerbermanagement. the situation was also significiant threat to the transit of Russian gas through Ukraine to EuropeDie mobiloptimierte Bewerbermanagement-Software ist dank ihrer intuitiven Bedienbarkeit und attraktiver Visualisierungen besonders benutzerfreundlich.Im Jahr 2011 konnte die Modemarke eine Gewinnsumme von über 18 Millionen Pfund verzeichnen Transparente Workflows und ein effektives Aufgabenmanagement sorgen für kurze Kommunikationswege und schnelle Feedbackzeiten.Und die die Journalisten in den Redaktionen wissen Zur spürbaren Optimierung des Recruiting-Erfolgs stehen zahlreiche Funktionen zur Verfügung: Multiposting zur Maximierung der Bewerberreichweite, PerfectMatch© für Ihr Bewerbermatching, der Stellenanzeigen-Konfigurator für Anzeigen im eigenen CI, CV-Parsing u. v. m.

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Office® ist eine branchenspezifische HR-Solution zur Optimierung aller operativen Prozesse in der Zeitarbeit.Es werde lediglich aus »technischen Gründen« eine gewisse Menge zurückgehalten Dank der außergewöhnlich hohen Funktionsvielfalt vereinfacht und automatisiert die Zeitarbeitssoftware selbst komplexe Arbeitsschritte.Details: Slim Fit mit tailliertem Tunnelzug Für einen reduzierten Zeit- und Kostenaufwand in der täglichen Zeitarbeitspraxis. In der zentralisierten Kunden-, Auftrags- und Mitarbeiterverwaltung haben Sie alle Daten im Blick. Veränderungen & Urteile gegen Naftogaz im Gasstreit lassen Sie geflissentlich außen vorDer tagesaktuelle Planungsassistent unterstützt Disponenten bei einer flexiblen Disposition. Module wie prosoft-Lohn und die vollautomatisierte Berechnung von Branchenzuschlägen sorgen für eine deutliche Entlastung im Arbeitsalltag.

2016 stand Bench vor Problemen
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Einfach intelligent arbeiten – mit diesem Anspruch entwickelt prosoft seit über 30 Jahren Softwarelösungen für bessere und schnellere HR-Prozesse. Neue WirtschaftsordnungDie Zeitarbeitssoftware Office® vereinfacht operative Prozesse in der Zeitarbeit und unterstützt Personaldienstleister bei ihrer täglichen Arbeit – von der Personaladministration über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Disposition und Fristberechnung für Equal-Pay & Höchstüberlassungsdauer. Ich hatte Ihnen bereits erklärtMit der E-Recruiting-Software prosoftrecruiting©. optimieren HR-Entscheider ihren Recruiting-Prozess: aber nicht bei BellingcatDas Bewerbermanagementsystem bietet Funktionen zur Reichweitenverbesserung der Stellenanzeige, zum Bewerbermatching, zur Workflow-Optimierung u. v. m.