„Es wären eben zwei ganz wichtige Punkte gewesen“-Rallye

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Was wir bei prosoft machen? Wir haben ein Herz für richtig gute Software im Personalwesen und arbeiten deshalb nach dem Motto „Always deliver more than expected“.B-Junioren: Erste Elf des SC Borgfeld auf einem guten Weg Auf diese Weise haben wir uns als einer der führenden Anbieter von HR-Software im zentraleuropäischen Markt einen Namen gemachtmit deren Hilfe du ein neues Passwort erstellen kannst. Wie wir das geschafft haben? Mit 30 Jahren Erfahrung im Personalmanagement, 80 Mitarbeitern an drei Standorten und jeder Menge Herzblut. HSG Göttingen kassiert bittere Pleite beim SchlusslichtUnser State of the Art? Unsere geballte Expertise steckt in zwei bahnbrechenden Lösungen: Office® ist als Branchenführersoftware unser Flaggschiff für Zeitarbeitsunternehmen und unser jüngstes Projekt prosoftrecruiting© katapultiert Ihre Recruiting-Prozesse auf ein nie dagewesenes Level.HG Rosdorf-Grone – HSG Osnabrück 27:29 (13:16) Unser Ziel? Eine Software zu vertreiben, die nicht nur die Lösung für branchenspezifische Probleme ist, sondern auch der Schlüssel zu Ihrem persönlichen Erfolg.

blog „Es wären eben zwei ganz wichtige Punkte gewesen“

prosoftrecruiting© ist eine moderne HR-Solution für ein schlankes Bewerbermanagement. „Wir haben leider nur phasenweise zu unserem gewohnt druckvollen Spiel gefundenDie mobiloptimierte Bewerbermanagement-Software ist dank ihrer intuitiven Bedienbarkeit und attraktiver Visualisierungen besonders benutzerfreundlich.Strapse & Strumpfhalter Transparente Workflows und ein effektives Aufgabenmanagement sorgen für kurze Kommunikationswege und schnelle Feedbackzeiten.) auf einen Ein-Tore-Rückstand Zur spürbaren Optimierung des Recruiting-Erfolgs stehen zahlreiche Funktionen zur Verfügung: Multiposting zur Maximierung der Bewerberreichweite, PerfectMatch© für Ihr Bewerbermatching, der Stellenanzeigen-Konfigurator für Anzeigen im eigenen CI, CV-Parsing u. v. m.

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Office® ist eine branchenspezifische HR-Solution zur Optimierung aller operativen Prozesse in der Zeitarbeit.„In der Schlussphase gab es ein paar unglückliche Entscheidungen Dank der außergewöhnlich hohen Funktionsvielfalt vereinfacht und automatisiert die Zeitarbeitssoftware selbst komplexe Arbeitsschritte.Damen Corp Logo Tee T-Shirt Für einen reduzierten Zeit- und Kostenaufwand in der täglichen Zeitarbeitspraxis. In der zentralisierten Kunden-, Auftrags- und Mitarbeiterverwaltung haben Sie alle Daten im Blick. beschrieb Kimberly Schmiedling die missliche Lage der HSG im AbstiegskampfDer tagesaktuelle Planungsassistent unterstützt Disponenten bei einer flexiblen Disposition. Module wie prosoft-Lohn und die vollautomatisierte Berechnung von Branchenzuschlägen sorgen für eine deutliche Entlastung im Arbeitsalltag.

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Einfach intelligent arbeiten – mit diesem Anspruch entwickelt prosoft seit über 30 Jahren Softwarelösungen für bessere und schnellere HR-Prozesse. Spiel 14: SV Türkspor - TSV MelchiorshausenDie Zeitarbeitssoftware Office® vereinfacht operative Prozesse in der Zeitarbeit und unterstützt Personaldienstleister bei ihrer täglichen Arbeit – von der Personaladministration über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Disposition und Fristberechnung für Equal-Pay & Höchstüberlassungsdauer. Ideal für den Besuch in der SaunaMit der E-Recruiting-Software prosoftrecruiting©. optimieren HR-Entscheider ihren Recruiting-Prozess: Geprüft auf Schadstoffe nack Öko-Tex Standard 101Das Bewerbermanagementsystem bietet Funktionen zur Reichweitenverbesserung der Stellenanzeige, zum Bewerbermatching, zur Workflow-Optimierung u. v. m.