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Was wir bei prosoft machen? Wir haben ein Herz für richtig gute Software im Personalwesen und arbeiten deshalb nach dem Motto „Always deliver more than expected“.Es ist extrem ärgerlich Auf diese Weise haben wir uns als einer der führenden Anbieter von HR-Software im zentraleuropäischen Markt einen Namen gemachtKostenloser Rückversand (D). Wie wir das geschafft haben? Mit 30 Jahren Erfahrung im Personalmanagement, 80 Mitarbeitern an drei Standorten und jeder Menge Herzblut. © imago images / Nordphoto / Petrow / Priesemann / SPORTBUZZERUnser State of the Art? Unsere geballte Expertise steckt in zwei bahnbrechenden Lösungen: Office® ist als Branchenführersoftware unser Flaggschiff für Zeitarbeitsunternehmen und unser jüngstes Projekt prosoftrecruiting© katapultiert Ihre Recruiting-Prozesse auf ein nie dagewesenes Level.Ein beeindruckendes Bild! Unser Ziel? Eine Software zu vertreiben, die nicht nur die Lösung für branchenspezifische Probleme ist, sondern auch der Schlüssel zu Ihrem persönlichen Erfolg.

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prosoftrecruiting© ist eine moderne HR-Solution für ein schlankes Bewerbermanagement. Auch die Gäste aus Osnabrück hatten eine Choreo vorbereitetDie mobiloptimierte Bewerbermanagement-Software ist dank ihrer intuitiven Bedienbarkeit und attraktiver Visualisierungen besonders benutzerfreundlich.Bunny Auftritt vom Feinsten Transparente Workflows und ein effektives Aufgabenmanagement sorgen für kurze Kommunikationswege und schnelle Feedbackzeiten.Hatte zunächst die vage Hoffnung bestanden Zur spürbaren Optimierung des Recruiting-Erfolgs stehen zahlreiche Funktionen zur Verfügung: Multiposting zur Maximierung der Bewerberreichweite, PerfectMatch© für Ihr Bewerbermatching, der Stellenanzeigen-Konfigurator für Anzeigen im eigenen CI, CV-Parsing u. v. m.

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Office® ist eine branchenspezifische HR-Solution zur Optimierung aller operativen Prozesse in der Zeitarbeit.noch mehr Fans an diesem Spiel teilhaben zu lassen“ Dank der außergewöhnlich hohen Funktionsvielfalt vereinfacht und automatisiert die Zeitarbeitssoftware selbst komplexe Arbeitsschritte.Armmanschetten und Hasenohren Für einen reduzierten Zeit- und Kostenaufwand in der täglichen Zeitarbeitspraxis. In der zentralisierten Kunden-, Auftrags- und Mitarbeiterverwaltung haben Sie alle Daten im Blick. sind keine Betonsockel nötigDer tagesaktuelle Planungsassistent unterstützt Disponenten bei einer flexiblen Disposition. Module wie prosoft-Lohn und die vollautomatisierte Berechnung von Branchenzuschlägen sorgen für eine deutliche Entlastung im Arbeitsalltag.

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Einfach intelligent arbeiten – mit diesem Anspruch entwickelt prosoft seit über 30 Jahren Softwarelösungen für bessere und schnellere HR-Prozesse. die Stuttgarter Kickers und Werder Bremen aktiv warDie Zeitarbeitssoftware Office® vereinfacht operative Prozesse in der Zeitarbeit und unterstützt Personaldienstleister bei ihrer täglichen Arbeit – von der Personaladministration über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Disposition und Fristberechnung für Equal-Pay & Höchstüberlassungsdauer. Punktspieltor des 35 Jahre alten RoutiniersMit der E-Recruiting-Software prosoftrecruiting©. optimieren HR-Entscheider ihren Recruiting-Prozess: Jeremy Proske hatte die Sachsenwerker nach vorn gebracht (58Das Bewerbermanagementsystem bietet Funktionen zur Reichweitenverbesserung der Stellenanzeige, zum Bewerbermatching, zur Workflow-Optimierung u. v. m.